Сұрақтар — «Бетпе-бет» 2022 жылғы 25 шілдеде Павлодар облысы кәсіподақтарының аумақтық бірлестігінің «Татуласу орталығы» татуластыру орталығы базасында білім және ғылым қызметкерлерін қабылдау өтті. Қабылдауды      «Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің  кәсіптік одағының Павлодар облыстық ұйымы «ҚБ құқықтық мәселелер жөніндегі бас маманы Гульшат Ораловна Джаркенова өткізді. Қабылдауда өтініш берушілер қосымша жұмыс берушілерге Подробнее …

Вопросы — «Лицом к лицу»

25 июля 2022 года на базе Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области состоялся приём работников образования и науки. Приём проводила Гульшат Ораловна Джаркенова – главный специалист по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки». На приёме заявители обратились по вопросам оплаты Подробнее …

Әлеуметтік әріптестік жоғары деңгейде

ҚРКФ төрағасы Сатыбалды Дәулеталин Алматыдағы Қазақстан кәсіподақтарына арналған екікүндік семинарда атап өткендей, ұжымдық-шарттық реттеу жүйесін жетілдіру және еңбекшілердің әлеуметтік-еңбек кепілдіктерін сапалы қамтамасыз ету әлеуметтік әріптестікті дамыту үшін маңызды. Оның айтуынша, ұжымдық шарттарға сараптама жүргізу және оларды мазмұнмен толтыру мәселелері ерекше маңызға ие. Ұжымдық шарттарға осындай сараптама, олардың мазмұны мен қызметкерлердің құқықтары Подробнее …

Социальное партнёрство на высоком уровне.

Как было отмечено председателем ФПРК Сатыбалды Даулеталиным на двухдневном семинаре для профсоюзов Казахстана в Алматы, совершенствование системы коллективно-договорного регулирования и качественного обеспечения социально-трудовых гарантий трудящихся важно для развития социального партнерства. По его словам, особое значение имеют вопросы проведения экспертизы колдоговоров и наполнение их содержанием. Такую экспертизу коллективных договоров, анализ их содержания Подробнее …

2022 жылғы 15 Шілдеде Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының Павлодар облыстық ҚБ төрайымы Гүлбарам Әуезханқызы Науразбаеваның бастамасымен «Фаворит»АЖ тиімді пайдалану бойынша онлайн – режимде диалог алаңы өтті. Іс-шараға Павлодар облысының қалалары мен аудандарының білім беру және ғылым мекемелерінің басшылары, ҚБ филиалдарының және бастауыш кәсіподақ ұйымдарының төрағалары және бұлтты бухгалтерия Подробнее …

15 июля 2022 года по инициативе председателя ОО Павлодарской областной организации Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки – Гульбарам Ауэзхановны Науразбаевой состоялась диалоговая площадка в онлайн – режиме по эффективному использованию ИС «Фаворит». Участниками мероприятия стали руководители учреждений образования и науки городов и районов Павлодарской области, председатели филиалов ОО и Подробнее …

Әлеуметтік әріптестік-ынтымақтастықты дамытудағы инновациялық тәсіл.

2022 жылғы 13 шілдеде ИнЕУ-де (Инновациялық Еуразия университеті), Павлодар қ., «Әлеуметтік серіктестікті дамытудың заманауи үрдістері: қазіргі тәжірибе және ғылыми зерттеу мәселелері» атты тақырыпта диалог алаңы өтті.  Алаңының модераторы Инновациялық Еуразия университетінің ректоры, филология ғылымдарының кандидаты, доцент Анастасия Васильевна Алиясова болды. Диалог алаңында спикерлері: Альмира Аманқызы Дисюпова, Павлодар облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру Подробнее …

Социальное партнёрство — инновационный подход в развитии сотрудничества.

13 июля 2022 года на базе ИнЕУ (Инновационный Евразийский Университет) г. Павлодара состоялась диалоговая площадка на тему – «Современные тенденции развития социального партнёрства: актуальные вопросы практики и научных исследований». Модератор – Анастасия Васильевна Алиясова, ректор Инновационного Евразийского университета, кандидат филологических наук, ассоциированный профессор. В диалоговой площадке, в качестве спикеров выступили: Альмира Подробнее …

ИМИДЖЕВЫЙ ДОКУМЕНТ ПРОФСОЮЗОВ

ИМИДЖЕВЫЙ ДОКУМЕНТ ПРОФСОЮЗОВ Для человека, несведущего проведение Конкурса «Лучший коллективный договор», может показаться делом непонятным, а может даже и ненужным, но если вчитаться в каждую строку и предложение целей и задач, изложенных в Положении, то можно понять, насколько необходимо и актуально, посредством проведения такого Конкурса, привлечь внимание и работников и работодателей Подробнее …

Кәсіподақтардың имидждік құжаты

Кәсіподақтардың имидждік құжаты Білмейтін адам үшін «Үздік ұжымдық шарт» байқауын өткізу түсініксіз, тіпті қажет емес болып көрінуі мүмкін. Бірақ, егер Ережеде баяндалған мақсаттар мен міндеттердің әрбір жолына және ұсынысына оқитын болсақ, онда мұндай конкурсты өткізу арқылы ұжымдық шарттар жасасу мәселесіне қызметкерлердің де, жұмыс берушілердің де назарын аудару қаншалықты қажет және өзекті Подробнее …