Техническим инспектором по охране труда в Луганской средней общеобразовательной школе Павлодарского района работаю 13 лет.
Обеспечение безопасности и охраны труда – одно из приоритетных направлений деятельности профсоюзных организаций. В каждой образовательной организации нашей области созданы и действуют Производственные советы в составе 1884 представителей работодателей и профкомов. Избраны и работают 630 технических инспекторов, которыми налажена система взаимодействия с государственной инспекцией по труду, противопожарной службой, СЭС и другими надзорными органами по предупреждению травматизма и несчастных случаев.
Областной профсоюзной организацией работников образования совместно с социальным партнером, управлением образования, в целях обеспечения безопасности учащихся и работников школ были проведены мероприятия по отделению 28 из 44 котельных, расположенных в школах, от зданий учреждений образования. По остальным принимаются решения, и разрабатывается соответствующая документация по отделению от школ.
И в Луганской школе, в которой я выполняю обязанность технического инспектора, котельная отделена от школы на 500 метров. Хочу отметить, что большую помощь в решении этой проблемы оказал наш социальный партнер — производственный кооператив «Луганск», являющийся стороной четырехстороннего коллективного договора, действующего в нашей организации.
С целью создания условий для достойного труда работников, сохранения человеческого капитала в Луганской средней общеобразовательной школе разработано и утверждено Соглашение по охране труда, избран и действует Производственный совет, в состав которого вхожу и я, как технический инспектор.
Только за последние 3 года мною, как техническим инспектором, проведен контроль по соблюдению требований охраны труда по месту работы, в том числе совместно с государственными органами надзора и контроля — 20, рассмотрено обращений, заявлений и жалоб работников, связанных с нарушением их прав в этой области -16.
На заседаниях Производственного совета и профсоюзного комитета поднято 12 проблемных вопросов по безопасности и охране труда в школе.
В качестве тренера я участвовала на 17 районных обучающих семинарах и тренингах по вопросам контроля безопасных условий труда в организации образования.
В течение 11 лет в школе действует четырехсторонний коллективный договор, в котором стороны предусмотрели обязательства и ответственность по созданию благоприятных условий труда.
За последние три года:
— проведено обучение и инструктаж для 234 работников, а также для 12 работников, переведенных на другую работу;
— в помощь техническим инспекторам предоставлены материалы по безопасности и охране труда, разработанные Казахстанским отраслевым профсоюзом работников образования и науки;
— работники школы (лаборанты, повара, младший технический персонал, кочегары, сторожа) обеспечены специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, на которые в соответствии с Соглашением по охране труда из бюджета школы ежегодно выделяется 240 тысяч тенге;
— на прохождение обязательного медицинского осмотра работников школы выделено из средств работодателя 210 тысяч тенге:
— профсоюзной организацией проводятся физкультурно-оздоровительные мероприятия для членов профсоюза (спартакиады, различные турниры), в которых принимают участие от 50 до 70 человек;
Одним из обязательств четвертой стороны коллективного договора ПК «Луганск» является то, что в течение 5 лет кочегары школы обеспечиваются молочной продукцией за счет сельхозпредприятия.
Одним из показателей эффективности работы технического инспектора является то, что на протяжении ряда лет в нашей школе не зафиксировано ни одного случая профзаболевания, несчастных случаев на рабочих местах. Естественно, что это не только заслуга технического инспектора, а результат плодотворного сотрудничества с руководством школы, профсоюзным комитетом – сторон, подписавших коллективный договор. И каждодневной работы по контролю соблюдения работниками норм техники безопасности.
На крупных предприятиях, как правило, действуют целые службы, выполняющие функции по охране и контролю безопасности труда. Технический инспектор в организации образования — общественная функция. Соответственно, к его рекомендациям работодатель и Производственный совет может прислушаться, а может, и нет.
Считаю, что нужно повышать статус технических инспекторов, предусмотрев в законодательстве такие же нормы обязательного выполнения его рекомендаций, как и на производственных предприятиях. Это важно. Так как иногда за этими рекомендациями стоят жизни людей.
***
Russian
Kazakh