Обучение членов согласительных комиссий по разрешению индивидуальных трудовых споров в учреждениях образования Баянаульского района

Создание в организации согласительной комиссии – необходимый шаг для урегулирования трудовых споров, возникающих нередко в коллективе. И насколько будет грамотно строиться подход членов согласительной комиссии к решению вопросов, будет зависеть климат в трудовом коллективе.

28 октября 2024 года для членов согласительной комиссии учреждения образования Баянаульского района ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» проведен семинар на базе Майкаинской СОШ.

Ведущим спикером семинара была Джаркенова Гульшат Ораловна – главный специалист по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования». В своем выступлении Гульшат Ораловна отметила, что члены согласительных комиссий, созданных в профсоюзных организациях, обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.

Спикер обратила внимание участников семинара на то, что согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организациях; на количественный состав комиссии и порядок ее работы; на содержание и порядок принятия решений, на срок полномочий.

В случае, когда в согласительной комиссии не разрешается трудовой спор и заявитель не соглашается с решением комиссии, он вправе обратиться в суд. Также спикер обратила внимание на то, что решение должно быть мотивированным, излагаться в письменной форме и подписываться председателем и секретарем согласительной комиссии. А во-вторых, напомнила, что в мотивировочной части решения указываются кратко обстоятельства дела, установленные согласительной комиссией; доводы, по которым согласительная комиссия отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовалась согласительная комиссия.

В завершении семинара члены согласительных комиссий получили сертификаты, дающие право на законных основаниях в досудебном порядке регулировать трудовые споры.

Всего в работе приняло участие 163 представителей от работодателей и работников.