После сложного насыщенного событиями 2020-2021 учебного года наступила пора каникул, отдыха и отпусков учителей.
И если для школьников и учителей после пришкольного оздоровительного лагеря и Летней школы, наступит настоящий полноценный отдых, то для руководителей школ это время, как правило, горячая пора.
Одним из моментов этой горячей поры являются многочисленные вопросы по оплате труда, отпускных, лечебных пособий.
С целью разъяснения этих и других вопросов 4 июня 2021 года филиалом общественного объединения «Павлодарская районная профсоюзная организация работников образования» совместно с отделом образования был проведен семинар с участием главного специалиста по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» Джаркеновой Гульшат Ораловны.
Слушателями семинара стали директора школ района, ведь именно от их правовой грамотности зависит не только то, насколько правильно и справедливо будут начислены отпускные, лечебные пособия работникам, но и в целом социальный микроклимат в организациях образования.
В ходе семинара в режиме online Гульшат Ораловна подробно остановилась на большом спектре вопросов, касающихся оплаты труда работников организаций образования.
В первую очередь, главным специалистом общественного объединения были даны пояснения относительно оплаты работы педагогов в дежурных классах, доплаты за заведование кабинетом, проверку тетрадей, классное руководство, обновленное содержание образования в период ограничительных карантинных мер.
Большой блок разъяснений юрист общественного объединения посвятила непосредственно оплате лечебных пособий руководителям и их заместителям.
Если руководители организаций образования и их заместители выполняли дополнительную работу в объеме не более 0,5 нормативной учебной нагрузки при условии совместительства на основании трудового договора, то при выходе в оплачиваемый трудовой отпуск производится выплата оздоровительного пособия.
Следует отметить, что по общему правилу в соответствии с подпунктом 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Таким образом, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности по совместительству после выполнения своих обязанностей по основной работе. При этом с работником должен заключаться трудовой договор на совместительство.
Из этого следует, что для получения пособия на оздоровление за основную работу руководителем или заместителем руководителя, а также за часы по предмету ( в объеме полутора ставки в общей сложности) необходимо составить второй трудовой договор или дополнительное соглашение к основному трудовому договору на выполнение работы по совместительству.
Были заданы резонные вопросы, какое время можно считать свободным от основной работы для преподавания часов. Ведь о ненормированности рабочего дня и мере ответственности директора знают все.
Руководителями школ было единодушно высказано пожелание повышения заработной платы директоров, чтобы не возникало необходимости в дополнительной часовой нагрузке или пересмотре размера лечебного пособия до двух должностных окладов.
Также в своем выступлении Гульшат Ораловна отметила, что благодаря неустанной деятельности профсоюзов сдвинулись с мертвой точки вопросы повышения заработной платы школьных библиотекарей, лаборантов, медицинских работников.
Особую озабоченность профсоюза на сегодняшний день вызывает низкая заработная плата бухгалтеров, технического персонала.
Директора начальных школ получают за заведование кабинетами очень низкую заработную плату, хотя объем работы не намного ниже объема работы директора основной школы, например.
Проведенный семинар показал, что многие вопросы можно решить, опираясь на имеющуюся законодательную нормативную базу.
Главное, это соблюдение трудовых и социально – экономических прав и гарантий работников.
По итогам семинара были даны рекомендации, а также направлены разъяснения в организации образования.
Председатель ФОО
«Павлодарская районная профсоюзная
организация работников образования» С.Матаева
Kazakh
Russian