«ПРОФСОЮЗЫ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ:
РОЛЬ МОЛОДЕЖИ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ»
Когда мы говорим о будущем, часто повторяют: «Молодёжь – наше будущее». Но что это значит на деле? Дать слово – или дать власть? Дать возможность – или только надежду?
А теперь вопрос посложнее: если молодёжь – будущее, кто тогда меняет настоящее?
Ответ очевиден: мы сами. И если мы хотим устойчивого развития, мы должны быть его авторами, а не зрителями. Профсоюзы в этом процессе играют ключевую роль. Это не архив, не формальность. Это – инструмент, ресурс, живая платформа для тех, кто хочет менять мир вокруг себя.
В профсоюзном сообществе Павлодарской области, особенно в рамках Молодёжного совета педагогов, мы не просто говорим о переменах – мы их запускаем. Именно в этом комьюнити рождаются инициативы, которые направлены на реальное развитие молодёжи и системы образования в целом. Это площадка, где встречаются идеи и ресурсы, поддержка и возможности.
В рамках работы Молодёжного совета создаются проекты, отвечающие вызовам времени. Так появился курс «Coding School» – коллективная разработка, направленная на обучение программированию и интеграцию искусственного интеллекта в образовательный процесс. Здесь же создаются электронные пособия и мобильные приложения, которые помогают учителям осваивать востребованные навыки и сокращать рутину.
Одним из таких проектов стал электронный учебник «PRO100 Конституция», разработанный с интерактивным подходом: анимации, мультимедийные материалы, онлайн-тесты. Этот учебник – продукт совместного мышления, когда молодые педагоги делятся опытом и создают инструменты для всей системы.
Сегодня мы тестируем в профсоюзной среде нового цифрового помощника – бота SmartTeach. Это не просто алгоритм, а реальный союзник для учителей, помогающий готовиться к урокам, находить методики, адаптированные под современные реалии и интересы школьников. Это продукт, который создаётся и апробируется внутри профсоюзного комьюнити, при поддержке тех, кто верит в силу коллективного развития.
Всё это – результат того, что профсоюз стал не декорацией, а движущей силой. Здесь я чувствую не только поддержку, но и вдохновение. Здесь формируется новый тип учителя – активного, технологичного, открытого к сотрудничеству. Мы понимаем, что учитель – это не просто профессия. Это образ жизни. Это путь. Это миссия. Являясь представителем педагогической династии, я глубоко убеждён в словах Ыбрая Алтынсарина: «Быть учителем – не служба, а Богом данное призвание».
Я горжусь тем, что являюсь активным членом Молодёжного совета педагогов Павлодарской области. Вместе с коллегами мы организуем семинары, тренинги и мастер-классы, участвуем в региональных, республиканских и международных форумах, где обсуждаем актуальные вопросы образования и профсоюзного движения.
Например, в рамках проекта «30 еңбек елшісі», посвящённого 30-летию независимости Казахстана, мы отметили активных молодых педагогов, которые внесли значительный вклад в развитие образования региона.
В эпоху нестабильной цифровой трансформации профсоюз становится островом устойчивости. Это место, где можно не бояться ошибиться. Где идеи встречают не критику, а ресурсы. Где молодёжь нужна не потом, а сейчас.
Если мы хотим перемен – нам нужно действовать вместе.
Потому что устойчивое развитие – это не про завтра. Это про нас — сегодня.
Профсоюз – это не про бумажки. Это про людей. Про сообщество. Про силу быть не одному.
Мы – не просто молодёжь.
Мы – команда, которая делает будущее реальностью.
Профсоюз – не только защита. Это платформа для роста. И точка опоры для тех, кто двигает мир вперёд.
Kazakh
Russian