28 мая 2026 года на базе КГУ «Школа-лицей имени Аманжола Шамкенова города Павлодара» прошло обучение для членов согласительных комиссий организаций образования внутренней структуры общественного объединения «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» по вопросам рассмотрения трудовых споров и применения норм трудового законодательства.
С приветственным словом к участникам обратилась Науразбаева Гульбарам Ауэзхановна — председатель ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования», отметив важность грамотной и объективной работы согласительных комиссий в защите трудовых прав работников и сохранении стабильного климата в коллективах.
В работе семинара приняли участие заместитель управления образования Павлодарской области Азанбаева Нургуль Шалабаевна и главный специалист отдела организационной работы аппарата ЦК Профсоюза Сакауова Индира Бердигалиевна.
Нургуль Шалабаевна в своем выступлении отметила, что социальное партнерство между Управлением образования и ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» является залогом защиты прав педагогов и стабильности в коллективах. Совместная работа, которого гарантирует соблюдение трудовых, социально-экономических интересов работников сферы образования и создание безопасных условий труда. Отстаивание интересов педагогов при возникновении трудовых и социально-экономических споров.
С лекцией на тему «Согласительная комиссия: порядок рассмотрения трудовых споров» выступила главный специалист по правовым вопросам общественного объединения Джаркенова Гульшат Ораловна.
В ходе семинара были рассмотрены актуальные изменения трудового законодательства, алгоритмы работы Согласительной комиссии, порядок приёма и оформления обращений, а также механизмы досудебного урегулирования трудовых споров.
В ходе обучения участники не только обсудили теоретические вопросы, но и разобрали практические кейсы, возникающие в повседневной деятельности организаций образования.
Формат «вопрос-ответ» и анализ реальных ситуаций позволили участникам получить практические навыки принятия решений в рамках действующего законодательства.
Особый интерес вызвали ситуационные кейсы по дисциплинарным взысканиям, срокам рассмотрения трудовых споров, исполнению решений комиссии и соблюдению принципа паритетности сторон.
В практической части участники проанализировали ситуационные кейсы, наиболее часто встречающиеся в деятельности организаций, и обсудили реальные механизмы их решения. Особое внимание было уделено вопросам трудовой дисциплины, дисциплинарной ответственности, рабочего времени, трудового отпуска и защиты прав работников.
Согласительная комиссия — это не формальный орган, а важный Правовой инструмент, который помогает урегулировать трудовой спор без суда.
Члены согласительных комиссий должны:
— Знать нормы трудового законодательства
— Соблюдать сроки рассмотрения обращений
— Объективно рассматривать материалы дела
— Принимать обоснованные решения
— Уметь разграничивать законные и незаконные действия сторон.
По завершении обучения всем участникам были вручены сертификаты о прохождении обучения членов согласительных комиссий.
Надеемся, что данный семинар поможет участникам в дальнейшем эффективно решать важные вопросы при работе с коллективами и грамотно применять нормы трудового законодательства на практике.
Благодарим коллег за активное участие, профессиональный диалог и заинтересованность в повышении правовой грамотности!
Russian
Kazakh