20 марта 2024 года между ГУ «Управление образования Павлодарской области» и ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» было подписано Региональное соглашение о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования на 2024-2026 годы. Настоящее Соглашение состоит из 13 разделов: «Социальное партнерство», «Основные направления сотрудничества сторон в реализации государственной программы развития образования в Республике Казахстан на 2020-2025 годы», «Трудовые отношения», «Оплата и нормирование труда», «Рабочее время и время отдыха», «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников», «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству», «Гарантии и компенсации», «Охрана труда и здоровья», «Развитие кадрового потенциала и работа с молодежью» и другие. Соглашение заключено с целью определения взаимных обязательств представителей Сторон по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников организаций образования и установления дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Действие настоящего Соглашения распространяется на работодателей и работников организаций образования, от имени которых заключено Соглашение, и присоединившихся к нему работников на основании письменного заявления на тех же условиях, как и для членов профсоюза.
Акты работодателя должны приниматься по согласованию с профсоюзными комитетами первичных организаций Профсоюза (далее – Профком): правила внутреннего распорядка; правила оплаты труда; расписание учебных занятий; графики работы; графики отпусков. С учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета принимаются акты работодателя: об изменении условий труда; о расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя; о сокращении и изменении штатного расписания; о премировании, назначении доплат и материальной помощи; о введении режима неполного рабочего времени; о разделении рабочего времени на части; о применении режима суммированного учета рабочего времени.
Социальными партнерами осуществляются следующие гарантии, предусмотренные в Соглашении: сохранение гарантий, установленных для гражданских служащих, при реорганизации государственных учреждений и казенных предприятий в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения; выплата экологического пособия и экологического отпуска, работникам, проживающим в экологической зоне; доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) назначается в размере не менее 50% от должностного оклада работника. Данное ограничение не распространяется на педагогов, для которых устанавливается нормативная учебная нагрузка; в период ЧП, ЧС за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, исчисление заработной платы работников организаций образования производится из расчета заработной платы, предшествовавшей периоду ЧП, ЧС без учета доплат и надбавок. вопрос выплаты лечебного пособия работникам квалифицированного труда (водителям, поварам, электрикам и т.д.), которые не вошли в штатное расписание организаций образования; дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются до трех дней: медицинским работникам; библиотекарям; руководителям областных, городских (школьных), районных методических объединений, методических объединений технического и профессионального образования; главным бухгалтерам, бухгалтерам, экономистам. Соглашение имеет большое значение для развития социального партнерства на региональном уровне, обеспечения стабильности и общественного согласия, равноправного конструктивного диалога между представителями работодателя и работников, позволяет улучшить условия труда, создать безопасные условия труда, обеспечить социальные гарантии, деятельности профессиональных союзов.
Полный текст нового Регионального соглашения будет опубликован на официальном сайте ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки»: https://edu-kasipodaq-pvl.kz
Пресс-служба ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки»Details
Kazakh
Russian