10 ноября 2026 года в Павлодаре состоялся областной семинар «Единый коллективный договор: новые подходы и защита трудовых прав работников», объединивший представителей отраслевого профсоюза, руководителей организаций образования, председателей городских и районных профсоюзных организаций, а также руководителей первичных профсоюзных организаций.
В мероприятии приняли участие председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования Айгуль Мукашева, заместитель руководителя управления образования Павлодарской области Нургуль Азанбаева, председатель Павлодарской областной организации Профсоюза Гульбарам Науразбаева, представители Центрального комитета Профсоюза.
Главная цель встречи — переход от формального принятия коллективных договоров к созданию действенной системы защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий каждого работника образования.
Семинар открыла председатель Павлодарской областной организации Профсоюза Гульбарам Науразбаева, подчеркнув значимость укрепления социального партнёрства и повышения эффективности коллективных договоров как одного из ключевых инструментов защиты работников.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ И ОБМЕН ОПЫТОМ
В рамках семинара состоялся ряд содержательных выступлений.
Айгуль Мукашева, председатель Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования, выступила с докладом на тему реализации задач, обозначенных в Послании Президента Республики Казахстан. В своём выступлении она остановилась на актуальных приоритетах развития сферы образования, роли профсоюзного движения в реализации поставленных задач, а также вопросах защиты социально-трудовых прав педагогических работников.
В ходе встречи особая поддержка была оказана и профсоюзной организации школы №39. В частности, профсоюзной организации было выделено денежное вознаграждение, а также предоставлено 5 бесплатных путёвок в санаторий для оздоровления работников школы.
Такая поддержка является проявлением доверия к деятельности профсоюзной организации и важным вкладом в повышение социального благополучия педагогов. Подобные инициативы способствуют укреплению профсоюзного движения, повышению мотивации работников и созданию благоприятных условий для их профессиональной деятельности.
Нургуль Азанбаева, заместитель руководителя управления образования Павлодарской области, осветила вопросы социального партнёрства в системе образования, подчеркнув важность конструктивного взаимодействия работодателей и профсоюзных организаций в обеспечении трудовых прав и социальных гарантий работников.
Райхан Кидирбаева, руководитель отдела правовой работы, социального партнёрства, охраны труда и безопасности труда аппарата Центрального комитета Профсоюза, представила доклад об актуальных изменениях трудового законодательства, остановившись на особенностях их практического применения.
Айдарбек Бектабанов, главный специалист отдела правовой работы, социального партнёрства, охраны труда и безопасности труда аппарата Центрального комитета Профсоюза, выступил на тему совершенствования содержания коллективных договоров в организациях образования, представив практические подходы к расширению социальных гарантий работников.
Гульшат Джаркенова, главный специалист по правовым вопросам Павлодарской областной организации Профсоюза, представила результаты мониторинга единых коллективных договоров города Экибастуза, Майского и Щербактинского районов. Особое внимание было уделено анализу соблюдения трудового законодательства и обеспечению социальных гарантий, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта.
Тимур Нуркешов, председатель Павлодарской городской организации Профсоюза работников просвещения, представил опыт города Павлодара по формированию единой системы социального партнёрства в организациях образования.
В выступлении была презентована модель перехода от отдельных коллективных договоров каждой организации к единой системе трудовых и социальных гарантий для работников образования города.
Особый акцент был сделан на взаимодействии отдела образования, профсоюза и организаций образования, единстве подходов к защите трудовых прав и сохранении возможности предоставления дополнительных социальных льгот на уровне отдельных организаций.
ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Важной частью семинара стала открытая дискуссионная площадка «Вопросы и ответы».
Участники получили возможность задать актуальные вопросы по трудовому законодательству, оплате труда, социальным гарантиям и применению норм коллективных договоров.
На поступившие вопросы ответила Райхан Кидирбаева, представив подробные правовые разъяснения и практические рекомендации.
ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Особой и по-настоящему значимой частью мероприятия стала церемония награждения представителей системы образования и профсоюзного движения за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в развитие отрасли, защиту трудовых прав работников и укрепление социального партнёрства.
Это заслуженное признание профессионализма, преданности своему делу и активной гражданской позиции коллег, которые своим трудом вносят весомый вклад в развитие системы образования и профсоюзного движения.
В соответствии с протокольным решением Исполнительного комитета Павлодарской областной организации Профсоюза от 21 октября 2026 года № 10 состоялось награждение:
Знаком «За вклад в развитие социального партнёрства» Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования награждены:
- Еңсебаев Руслан Ерікұлы — руководитель отдела образования Майского района управления образования Павлодарской области.
- Джартыбаев Серик Тлеуханович — руководитель Колледжа информационных технологий.
Почётной грамотой Общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования» награждены:
- Тургульдинова Ирина Жакеновна — руководитель школы-лицея имени Аманжола Шамкенова города Павлодара.
- Лукашенко Елена Павловна — учитель начальных классов средней общеобразовательной школы № 26 города Павлодара, председатель первичной профсоюзной организации.
Благодарственным письмом Общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования» награждена:
- Байбазарова Димара Байбазаркызы — преподаватель общеобразовательных дисциплин Высшего инновационного аграрного колледжа «Ертіс», председатель первичной профсоюзной организации.
Почётными грамотами управления образования Павлодарской области награждены:
- Джаркенова Гульшат Ораловна — главный специалист по правовым вопросам Павлодарской областной организации Профсоюза.
- Боранбаева Няйля Аукеновна — председатель филиала Актогайской районной профсоюзной организации.
- Магзумова Ольга Ивановна — преподаватель общеобразовательных дисциплин Высшего колледжа цветной металлургии, председатель первичной профсоюзной организации.
Поздравляем всех награждённых! Ваш профессионализм, ответственность и многолетний добросовестный труд являются достойным примером преданности своему делу и служения системе образования.
ЕДИНЫЙ ПОДХОД — ОБЩАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ — РЕАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ!
Проведение областного семинара стало важной площадкой для профессионального диалога, обмена опытом и выработки единых подходов к совершенствованию коллективно-договорной работы.
Участники подчеркнули, что коллективный договор должен быть не формальным документом, а действенным механизмом, обеспечивающим соблюдение трудовых прав, дополнительные социальные гарантии, уверенность в завтрашнем дне и достойные условия труда для каждого работника образования.
Наша общая задача — сделать социальное партнёрство реальным инструментом защиты человека труда!
Сильное социальное партнёрство — надёжная защита прав и достойное будущее работников образования!
Нуркешов Тимур Сейткажиевич, председатель филиала ОО «Павлодарская городская профсоюзная организация работников просвещения»
#Павлодар #ПрофсоюзОбразования #КоллективныйДоговор #ТрудовыеПрава #СоциальноеПартнерство #ЗащитаПедагогов #Профсоюз #Образование
Kazakh
Russian