Еңбек ұжымындағы бәсекеге қабілетті және жанжалсыз орта-табысты менеджменттің кепілі. Бірақ, әлі де келіспеушіліктерсіз жасау қиын. Сондықтан кез-келген келіссөздер, күрделі мәселелерді шешу, дауларды шешу кәсіподақ комитетінің міндетті қатысуымен үстел басында келіссөздер жүргізу өте ұтымды және тиімді. Келісу комиссиялары жұмыс берушілер мен кәсіподақтар атынан қызметкер арасындағы консенсусқа қол жеткізуде баға жетпес көмек көрсетеді. Бұл өзара іс-қимыл органы білім беру жүйесінде қалай жұмыс істейтіні және келісу комиссиясында еңбек дауын шешу тәртібі туралы Екібастұз педагогтарына білім және ғылым қызметкерлерінің Қазақстандық салалық кәсіптік одағының Павлодар облыстық ұйымы ұйымдастырған облыстық семинар барысында айтып, тәжірибеде көрсетті. Семинар жұмысын аша отырып, іс-шара модераторы "Білім және ғылым қызметкерлерінің Қазақстандық салалық кәсіптік одағының Павлодар облыстық ұйымы" ҚБ құқықтық мәселелер жөніндегі бас маманы Гүлшат Жаркенова қатысушыларды қоғамдық ұйым қызметінің негізгі бағыттарымен таныстырып, оның басты мақсаты – білім беру қызметкерлерінің құқықтары мен мүдделерін қорғау екенін ерекше атап өтті. Спикер атап өткендей, ҚР Еңбек кодексі жүйелі түрде жаңартылып отырады және қазіргі кезеңде жеке еңбек дауларын міндетті түрде алдын ала қарауды көздейді: келісу комиссиялары, содан кейін соттар. Осы норманы енгізу тараптарға ұйымдар ішіндегі жеке еңбек дауларын қысқа мерзімде шешуге мүмкіндік беруге, сондай-ақ сот қарайтын даулар санын азайтуға бағытталған. Семинарда кәсіподақ бастамашылық еткен қызметкерлердің заңды мүдделерін қорғаудың заманауи және тиімді құралдарының бірі 2018 жылдан бастап кәсіподақ алаңында ашылған "Татуласу орталығы" татуластыру орталығы болып табылатыны атап өтілді. Бұл сот дауларының санын азайтуға, оларды шешудің баламалы тәсілдерін, соның ішінде медиативтік реттеуді танымал етуге мүмкіндік береді. Орталықтың жұмысы туралы, сондай-ақ келісім комиссиясында еңбек дауларын шешу тәртібі туралы тыңдаушыларға егжей-тегжейлі, төраға орынбасары, орталық жетекшісі Марина Иванова айтып берді. Кәсіби медиатор және сот жүйесінің ардагері практикадан мысалдармен және аудиториямен кері байланыспен келісу комиссиясын құру және оның қызметі алгоритмін егжей-тегжейлі түсіндірді. Спикер атап өткендей, әдетте, келісім комиссиясының жұмысын сауатты ұйымдастыру кезінде еңбек дауларының көпшілігін әлем шешеді, бұл жанжалдың екі жағына да сәйкес келеді. Бірақ өтініш беруші Комиссияның шешімімен келіспейтін және сотқа жүгінетін жағдайлар да бар. Еңбек дауларын сот тәртібімен қарау кезінде де өзіндік нюанстар мен ерекшеліктер бар. Олар туралы семинар қатысушыларына Павлодар қалалық сотының судьясы Ажар Баймұхамбетова айтып берді. Сөз сөйлегеннен кейін семинар спикері диалог форматына көшті, оның барысында сарапшылар қатысушылардың сұрақтарына жауап берді, сондай-ақ жеке консультациялар өткізді. Семинар қорытындысын Екібастұз қалалық білім беру қызметкерлері кәсіподағының төрайымы Әлима Рахымжанова қорытындылады. Қатысушыларға сертификаттар табысталды.
Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағының Павлодар облыстық ұйымының баспасөз қызметі
Kazakh
Russian