Согласительная комиссия – один из главных инструментов защиты трудовых прав и интересов работодателя и работников в организации образования

4 ноября 2022 года в СОШ имени Абая Актогайского района проведён семинар для членов согласительных комиссий учреждений образования района на тему «Трудовые споры, причины их возникновения. Порядок разрешения трудового спора в согласительной комиссии». Семинар организован Павлодарской областной организацией профсоюза работников образования и науки. В работе семинара приняли участие главный специалист по правовым вопросам  Павлодарской областной организации профсоюза работников образования и науки  Джаркенова Г.О. (модератор семинара), руководитель отдела образования Актогайского района Кунакова О.А. Руководитель отдела Кунакова Ольга Анатольевна в приветственном слове  к участникам семинара рассказала о развитии системы образования района, а также выразила слова пожелания успешного проведения семинара. В первой части своего выступления главный специалист  Джаркенова Гульшат Ораловна ознакомила слушателей семинара с основными направлениями Концепции развития Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки «Жаңа Қазақстан – Жаңа кәсіподақ», также подробно осветила работу Павлодарской областной организации профсоюза работников образования и науки в вопросах защиты трудовых прав и интересов работников отрасли, создания здоровых условий труда, отдыха и атмосферы творчества в коллективах через  социальное партнерство, благоприятного морально-психологического климата в коллективе, обеспечения стабильной работы, морального и материального стимулирования работников. Основная часть семинара была посвящена рассмотрению индивидуальных трудовых споров в согласительных комиссиях, которые являются одним из главных инструментов защиты трудовых прав и интересов работников и работодателя. Действующим Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предварительное рассмотрение индивидуальных трудовых споров в согласительных комиссиях, а затем (при необходимости) судами. Введение данной нормы имело цель предоставить возможность работнику и работодателю разрешить индивидуальный трудовой спор в короткие сроки внутри организации, урегулировав спор в досудебном порядке, несоблюдение которого является основанием возврата искового заявления при обращении в суд. Социальные партнеры должны быть заинтересованы в том, чтобы в составе согласительных комиссий были представлены достойные и компетентные работники, обладающие специальными знаниями для разрешения трудовых споров, а также владеющие навыками ведения переговоров, так как главная задача согласительных комиссий – не судить, а прийти к согласию.  Эти и другие вопросы создания и деятельности согласительных комиссий затронула в своем выступлении Гульшат Ораловна. Завершающим этапом семинара стали «Вопросы-ответы». Заданные слушателями семинара вопросы юристу областной профсоюзной организации коснулись проблем проведения конкурса на занятие вакантной должности педагогов, особенно молодых специалистов, аттестации педагогов, учебной нагрузки педагогов и другие.  От имени участников семинара были высказаны слова благодарности председателем профсоюзной организации СОШ имени Идрисова Сипановой Б.С. модератору мероприятия за содержательный семинар и исчерпывающие ответы на заданные вопросы. Семинар дал возможность членам  согласительных комиссий организаций образования расширить знания по вопросам применения  трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах, а также утвердил в мысли о необходимости ответственного подхода к вопросу создания и деятельности согласительной комиссии для защиты законных прав и интересов работодателей и работников.

 

Председатель Актогайской районной профсоюзной организации работников образования

Н. Боранбаева

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *