
Конкурентоспособная и бесконфликтная среда в трудовом коллективе – залог успешного менеджмента. Но, все же совсем без разногласий трудно обойтись. И потому наиболее рационально и результативно любые переговоры, решение сложных вопросов, урегулирование споров проводить за столом переговоров с обязательным участием профсоюзного комитета. Неоценимую помощь в достижении консенсуса между работодателем и работником в Подробнее …